Credibilidad de los resultados

Credibilidad de los resultados en

 Investigaciones cualitativas

En cuanto a la calidad de la investigación cualitativa, esta se sustenta en los aspectos explicados por Palacios et all (2011) sobre los criterios de Transferencia, Representatividad y Confiabilidad; los cuales proporcionan ayuda al investigador al momento de cumplir con las fases de la investigación.

Criterio de transferencia: 

La credibilidad de la información recabada y posteriormente de los resultados viene dado por los informantes claves, que fueron seleccionados según ciertos criterios, los cuales se establecen según los objetivos planteados. En mi opinión, deben tener al menos algunas características de homogeneidad, singularidad, contextulización y calidad de experiencia, así como confiabilidad en sus criterios.

Criterio de representatividad: 

Asimismo, los informantes representaron en la mejor forma posible el grupo a investigar, suministrar datos relevantes al tener una visión y expresar sus opiniones sobre sus concepciones, experiencias acerca del tema a tratar, sus percepciones, sus conocimientos, experiencias y relación con información recabada a través de las entrevistas a profundidad.

Criterio de Confiabilidad: 

Al momento de la entrevista se emplea un proceso recursivo, dialogico y reorientado de las preguntas como estrategia para corregir distorsiones perceptivas y prejuicios, la veracidad de los resultados está determinada por la información de las personas seleccionadas como más capacitadas y fidedignas. El grado de confiabilidad está determinado por la cercanía, empatía y nivel de confianza que existe entre las informantes y el entrevistador (a) y/o investigador. 

En lo particular seleccioné a Palacios, (2011), pero otros autores amplían el rango de criterios de calidad, como por ejemplo Cornejo y Salas, (2011) "Rigor y calidad metodológica en la investigación social cualitativa"., nuestro insigne investigador venezolano Martínez Miguélez y por supuesto, Lincoln y Guba (1985)

Dra. Nayleet Beltrán C.